SERÁ QUE ESTAMOS DESAPRENDENDO ?

Tenho ouvido, cada vez mais frequentemente, que os funcionários de nossas confecções não “querem mais saber de nada”. Não se comprometem, têm pouca responsabilidade e não fazem o que poderiam. Os índices de faltas têm sido cada vez maiores e desta forma o custo operacional acaba ficando insuportável.

Realmente tenho notado esse fenômeno. Agora também acho que precisamos buscar as razões e corrigi-las. Me arrisco a dizer que é uma soma de fatores –

1.       A cultura desse país que não investe em educação.

2.       Os baixos salários que o setor desenvolve.

3.       A omissão de um governo totalmente perdido que não valoriza a produção.

4.       A falta da valorização do segmento industrial desmotivando os empresários.

5.        A falta de perspectiva de crescimento dentro das fábricas.

6.       Mão de obra mal treinada que faz com que o empresário também se desmotive.

7.       Os altos impostos pagos pelas empresas que sempre estão buscando profissionais mais baratos e desta forma perdem rendimento.

8.       Bolsas e mais bolsas que o governo “inventa” e valoriza o “não trabalho”.

Enfim, poderíamos chegar a mais motivos para tal situação, porém precisamos solucionar isso que compromete nossos resultados. A produtividade do operário brasileiro perde de “lavada” para operários de outros países que têm uma política diferente aplicada pelo nosso governo.

O Brasil não valoriza a produção...