UMA COMPETIÇÃO SAUDÁVEL

Que o ser humano é competitivo ninguém dúvida. Tentar sempre vencer o jogo faz parte de nossas vidas. 

Isso vale para tudo, até mesmo no ambiente de trabalho.

Com isso quero afirmar que você poderá fazer valer essa regra dentro da produção, promovendo competição entre as células de trabalho. Evidentemente que essa competição deverá ser saudável de forma que não existirá um maior beneficiado do que a própria empresa.

Você, se optar por essa prática, deverá conduzir o jogo com regras claras e acima de tudo sendo completamente imparcial, pois caso contrário a competição será um verdadeiro “tiro no pé”.

Como sempre estamos buscando resultados e eficiência você poderá ter como parâmetro os relatórios das células, como por exemplo a média de eficiência do mês. O grupo que obtiver melhor média/mês é o vencedor e terá seu prêmio conquistado.

Lembre-se que muito mais importante que o prêmio material está o prêmio “moral”.

Tenho muitos clientes que executam com perfeição essas competições e no fim do período tudo acaba servindo como motivação.

Você poderá fazer uma tabela e pontuar, para ao final do mês observar qual grupo conseguiu maior resultado. Minha sugestão é que leve em consideração fatores como – eficiência (esse deve ser o maior determinante nos resultados), qualidade, faltas, comprometimento, colaboração, disciplina e outros.

Vamos começar o campeonato entre nossas células de produção e “mexer” com o “eu” de cada costureira, se bem conduzido esse campeonato, poderemos ter muitos campeões...