AUTOMOTIVAÇÃO

Muito temos falado sobre motivação, nesta coluna! Temos reclamado da falta de entusiasmo do piso da fábrica, falta de comprometimento e coisas do tipo. Isso tem sido uma marca em nossas confecções. Concordamos...

Agora também preciso deixar aqui minha indignação com nossos líderes de produção. Como terei uma equipe motivada se meu líder está completamente “derrotado”? É exatamente o que temos visto por aí.

Liderança totalmente “de cabeça baixa” e sem nenhuma condição de enfrentar os problemas da produção. 

Pergunto como manter as costureiras e ajudantes motivados, diante de um quadro desses?  Impossível.

A base do comprometimento é a motivação. A equipe precisa ser entusiasmada pela chefia, precisa vibrar e seguir a postura de seu líder. Pergunto, como? Se ao olhar para o líder a costureira só enxerga derrota?

Mais uma vez vou dizer uma frase que muitos não gostarão – “ a culpa é da encarregada”.

Atribuo a falta de comprometimento do piso da fábrica à sua liderança, e não tenho dúvidas disso. Lembrar que, não existe equipe melhor que seu líder. O “time” fica a cara do chefe...

Encarregada fraca = equipe fraca...

Encarregada motivada = equipe eficiente...