Entre uma boa costureira e uma boa funcionária, fico com a
segunda, sem dúvidas. É necessário deixar claro que ser bom “tecnicamente” não
significa que se é bom profissional. Não necessariamente uma boa costureira é
uma boa profissional.
Uma costureira para ser considerada boa funcionária não
basta costurar bem, mas precisa de outros requisitos tais como –
comprometimento com resultados, assiduidade, disciplina, ter espírito de colaboração,
vontade de conseguir melhores resultados, postura e dar exemplo para as
novatas.
Estão pensando que estou sonhando? Não! Conheço muitas com
tantas qualidades que até me encho de esperanças...
Infelizmente existem algumas excelentes costureiras
(tecnicamente) que por serem acima da média acreditam que podem tudo – faltar ao
trabalho desnecessariamente, consideram-se “estrelas”, pois ninguém faz o que
ela faz, geralmente são indisciplinadas e suas habilidades como costureiras não
são aproveitadas, pois seus defeitos são maiores.
O curioso é que as líderes acabam tendo medo de perder essa
costureira porque ela é ótima... Engano, posso afirmar!
Você pode ensinar uma pessoa a ser boa tecnicamente, mas
dificilmente você ensinará uma pessoa a mudar seu comportamento, sua postura,
seu caráter.
Pense nisso e não se torne refém dessa costureira que se
acha o máximo.... Ela é uma tragédia para a sua produção.
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