A INTEGRAÇÃO DA NOVA COSTUREIRA

 

Existe um fator muito importante na produção de uma confecção que é integrar a nova costureira ao grupo já existente.

Nunca permita que a nova costureira “caia de paraquedas” no grupo, pois isso poderá comprometer os resultados, uma vez que a novata não foi “enquadrada” no sistema adotado pelo grupo. Essa integração poderá fazer toda a diferença.

Abaixo colocamos um roteiro para ajuda-lo.

 

ROTEIRO PARA INTEGRAÇÃO TÉCNICA AO NOVO FUNCIONÁRIO

Objetivo –

Permitir que a nova costureira tome consciência do método de produção que adotamos no setor fabril.

Assuntos a serem abordados –

1.       O que significa uma receita de fabricação

2.       Como se cria uma meta para o grupo.

3.       O quadro de marcação de produção – sua importância.

4.       Porque a costureira precisa trabalhar em mais de uma máquina ou operação.

5.       A necessidade de seguir as regras criadas.

6.       A disciplina.

7.       Tempo da operação e não da costureira.

8.       O respeito pela líder do grupo.

Observações importantes –

1.       Qualquer dúvida deverá ser tirada com a encarregada e nunca com outras costureiras.

2.       Sempre participar do processo, dando opiniões e/ou sugestões.

3.       Procurar sempre se tornar mais polivalente possível.

4.       Saber que faltas e/ou atrasos comprometem o grupo, pois a meta não será alterada.

5.       Nunca alterar a maneira de fazer uma operação sem o consentimento da encarregada.

6.       Se dedicar ao grupo intensamente.

7.       Saber que, apesar de nova funcionária, é tão importante quanto as veteranas.

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