Tenho visto bons operadores, do piso de fábrica, abandonarem
a empresa em virtude das atitudes “destemperadas” de seus líderes. Passou a ser
algo comum, quando deveria ser, no mínimo, assustador.
Por que esse fenômeno acontece? Acredito que não preciso
dizer, aos leitores, que certos líderes de produção agem como se fossem os “donos
da verdade” e não admitem que um subordinado possa participar das decisões
daquilo que é melhor para a equipe e evidentemente para a empresa.
Provavelmente esse líder ainda não percebeu que, quanto mais
participativo for a postura do piso de fábrica, melhor serão os resultados do
grupo. A vaidade desse líder está se sobrepondo ao profissionalismo.
Quando esse líder aprender que a equipe é consequência das
suas atitudes, talvez a empresa não perca mais bons operadores, pois certamente
um bom operador não irá aguentar por muito tempo os destemperos de um líder mais
vaidoso do que profissional...
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