segunda-feira, 16 de setembro de 2024

A NECESSIDADE DO EQUILIBRIO - MÃO DE OBRA versus EQUIPAMENTO

 

As metas de produção deverão sempre ter um “casamento” perfeito entre os recursos do grupo de trabalho, ou seja, mão de obra e equipamento. Vale lembrar que não adianta ter costureira e não ter máquina, assim como ter máquina e não ter costureira.

É comum encontrarmos fábricas com desequilíbrio de equipamento, por exemplo. Muito overlok para pouca reta, ou ao contrário. Geralmente os gargalos de produção acontecem em virtude do setor ter falta de algum tipo de máquina e excesso de outra. Isso faz com que o setor consiga “encaixar” todas as costureiras em máquinas, mas nas máquinas erradas.

Vou dar um exemplo com números para facilitar seu entendimento na afirmação que fiz acima –

 Imagine que estou fabricando uma regata. Ela tem a necessidade de dois tipos de máquinas – Galoneira e overlok. O tempo operacional das operações de overlok é igual a 2 minutos (unir ombros, fechar laterais), já o tempo de Galoneira é igual a 3 minutos (galão cavas, galão decote e barra). Suponhamos que tenho 4 overloks e apenas uma Galoneira. Nesse setor tenho 5 costureiras. Qual seria a meta desse produto por hora?

Se aplicarmos a fórmula de metas teríamos 4 costureiras no overlok e apenas uma na Galoneira. Os overloks produziriam 120 peças por hora e a Galoneira apenas 20 peças por hora. Por mais que as costureiras trabalhassem bem, perderemos mão de obra, em consequência desse gargalo de produção na única Galoneira, pois de que adianta produzir 120 peças nos overloks se pela Galoneira só conseguiremos produzir 20?

Perdemos mão de obra terrivelmente, fato esse que deixaria o custo operacional altíssimo.

Não podemos nos esquecer que a produção sempre deverá advogar em favor da peça pronta e nunca nas operações individualmente.

Nesse caso me atrevo a dizer que esse setor “jogou bem, mas perdeu o jogo”, pois as costureiras trabalharam muito bem nas operações, mas mesmo assim só produzimos aquilo que a Galoneira poderia ter feito...

 

 

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