TIPOS DE LIDER

 

Se você procurar em uma biblioteca ou mesmo na internet um estudo sobre líder vai achar matéria para ler por mais de um ano. Muitas definições sobre essa figura que cada vez está mais raro.

Eu, na minha condição de consultor de produção, fiz um estudo simples e objetivo de um líder, classificando-os em cinco tipos (são aqueles que encontro no meu dia a dia, no meio das fábricas).

1.        Lider Paizão. É aquele cego que gosta de proteger a equipe, independente se tem ou não razão. Gosta e acredita que sua proteção seja um escudo. Nocivo à empresa, pois acredita que sua equipe nunca erra.

2.        Lider Democrático. É aquele hipócrita que diz ouvir todos os elementos da equipe que comanda, porém suas ideias jamais poderão ser contestadas. Lembrar sempre que democracia e anarquia “andam juntas”, se não forem bem administradas.

3.        Lider Político. Esse acha que engana à todos. Gosta de ficar em cima do muro e não consegue esconder suas preferências pelo subordinado bajulador e puxa-saco.

4.        Lider Autoritário. Aquele que acredita que a força sempre deve estar presente. Manda, não tem respeito pelos subordinados e suas atitudes são sempre desrespeitosas.

5.        Lider Moderno. O único que deve ser estudado.

Que seria um líder moderno? É aquele que reuni uma série de qualidade, tais como:-

a)        É exemplo para a equipe.

b)       Amigo, porém sabe avaliar o certo e o errado.

c)        Respeitoso.

d)       Ensina seus subordinados.

e)        Tem um caráter exemplar.

f)          Justo, acima de tudo.

g)        Transmite segurança para a equipe.

h)        Sabe cobrar, sabe elogiar.

i)          Motivador, ao extremo.

Como mencionei, esse profissional está cada vez mais difícil de encontrar no mercado de trabalho.

O empresário deverá remunerá-lo muito bem, pois além de raro, tem um papel importantíssimo nos resultados da empresa.