Precisamos melhorar o nível do pessoal que comanda nossos times de produção. Não é novidade, para ninguém, que nossa liderança está carente de escolas. Tenho visto alguns desses profissionais que não “conhecem números”. Não conseguem entender o básico do básico. Pergunto como obter resultados se nem sabemos calculá-los?
Isso, infelizmente não é algo raro, mas muito pelo contrário, muito frequente...
Os mais conformados poderão dizer, mas não temos gente
melhor. Isso é outro assunto! Precisamos “virar essa chave”, investindo em
escola, treinamento, "provocar" a curiosidade desses líderes, que na verdade acabam
sendo vítimas.
É bem verdade que a parte comportamental desses líderes já
não é das melhores, agora se à isso tudo somarmos a falta de escola, então ficamos
à mercê da sorte para podermos ter resultados satisfatórios, em nossa
produção.
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