sexta-feira, 27 de dezembro de 2013

O TAMANHO IDEAL DO GRUPO DE PRODUÇÃO


Existe uma dúvida grande em estabelecer o tamanho ideal (número de pessoas) para se montar uma célula de manufatura dentro das confecções. Evidentemente é uma variável a ser considerada, pois não existe um número certo para tal, porém, o que define o número de costureiras poderá ser o produto a ser fabricado.

Digamos que para produtos simples poderemos ter grupos menores, para produtos mais elaborados grupos maiores. Isso não pode ser regra, mas não deixa de ser um modo de definir seu tamanho.

Dificilmente poderemos trabalhar com grupos com menos de quatro costureiras e também superior a doze, abaixo faremos um comparativo com vantagens e desvantagens de grupos maiores e menores. Vejamos:-

Grupo Pequeno

O grupo pequeno apresenta algumas vantagens –

a)      Dificilmente teremos gargalos de máquinas, pois suas metas serão menores e consequentemente a carga de máquinas comporta a carga de mão de obra.

b)      Como as metas são menores, o produto fica mais tempo na produção, o que elimina trocas frequentes de modelos.

c)      Um número menor de pessoas facilita o bom relacionamento entre elas.

Da mesma forma que temos algumas vantagens, as desvantagens também aparecem –

a)      Exige uma polivalência muito grande das costureiras, pois mesmo tendo poucas costureiras as operações do produto não são eliminadas.

b)      Com o grupo menor, tenho meta menor e consequentemente poderei ter problemas nas datas de entregas dos pedidos.

c)      Preciso provavelmente mais máquinas, pois mesmo não utilizando o tempo todo delas, preciso tê-las.

 
Grupo Grande

Poderemos citar algumas vantagens -

a)      Exige menor polivalência das costureiras.

b)      Poderei entregar meu pedido com mais rapidez, pois as metas são maiores.

c)      Melhor utilização do equipamento.

d)      Maior facilidade para fazer uma receita de fabricação.

Da mesma forma teremos algumas desvantagens –

a)      Maior dificuldade no relacionamento das costureiras.

b)      Risco de se formar subgrupos (as famosas panelinhas).

c)      Metas maiores, portanto provavelmente mais trocas de modelos (momento crítico da produção).

Como podemos ver, existem vantagens e desvantagens em montarmos grupos menores ou maiores. Todas as variáveis deverão ser consideradas, dependendo evidentemente das necessidades da empresa. Um fator que também deve ser considerado é o número de peças a serem fabricadas em relação às metas desses produtos, pois se tenho pequena quantidade de peças é interessante ter grupo menor, isso evitaria muitas trocas de modelos, mas se as quantidades de peças são maiores, advogo em ter grupos com um maior número de costureiras.

O mais importante é que independente do tamanho do grupo de produção o que importa é o bom aproveitamento da mão de obra com a finalidade de reduzir custos operacionais e permitir que o cliente seja bem atendido no que tange à prazos, preços e qualidade.

 

 

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