MOTIVAÇÃO

Assunto fácil sobre um aspecto e muito difícil em outros.

Fácil por ser a essência da vida. Alguém só consegue algo se estiver motivado para tal.

Difícil por ser singular. A motivação é algo que se apresenta de maneiras diferentes entre as pessoas. O que motiva uma pessoa pode não servir de motivação para outra.

Com essa afirmação quero dizer que o nos leva a ficar motivados são razões diferentes.

Erroneamente muitos acreditam que motivar significa bem material, dinheiro, por exemplo. Não podemos dizer que o dinheiro não é um motivador, só se fossemos hipócritas, porém ainda não é a chave do sucesso da motivação. Se isso não fosse verdade os ricos não teriam mais motivos para viverem entusiasmados.

Então pergunto: - o que nos motiva?

Vou responder com total segurança – “ o que nos motiva é enxergar a possibilidade de realizarmos um sonho”.

O homem é cheio de sonhos, aliás isso move sua vida, seus objetivos, suas metas e a realização deles pode ser um momento de exstasse. Sabem aqueles momentos que vivemos e percebemos que esse viver vale a pena? Precisamos ser felizes e só com sonhos realizados conseguimos essa façanha.

Nossos sonhos começam na infância. Na espera do papai Noel, por exemplo. Quando o garotinho cria a expectativa e quanto seus pais aproveitam essa situação para barganhar. Coma legumes que o papai Noel vem, tire nota boa em matemática que o presente está garantido... Trocas! Esse simples ato provoca uma motivação para se comer legumes ou tirar notas boas na escola. De repente... sonho realizado.

Crescemos e os sonhos mudam, mas continuam fazendo parte de nossas vidas. Que bom, pois que seria de nós se não tivéssemos sonhos a realizar?

Na verdade, por essa razão que é um assunto delicado, pois cada pessoa tem sonhos diferentes, sendo assim, motivação ímpar.

Vamos imaginar num local de trabalho onde a motivação é a responsável pelos resultados, e isso é um fato concreto, só teremos resultados satisfatórios se a equipe estiver motivada. Com certeza o líder dessa equipe só conseguirá extrair o máximo de seu funcionário se conhecer seus sonhos, para tentar ajuda-lo a conquistar tais sonhos.

Vocês devem estar pensando que sou louco.... Pode até ser. Não estou querendo dizer com isso que esse líder deverá realizar os sonhos do seu funcionário, mas poderá muito bem conhecê-los e ajudar atingir esse objetivo. Isso sim é motivador.

Precisamos mudar nossa postura. O líder pode estar pensando – “é só o faltava, eu com tantas tarefas a realizar agora tenho que saber dos sonhos dos meus subordinados”? Tem sim, você não é líder? Como liderar alguém se você nem sequer o conhece direito? Motivá-lo? Como?

Não existe mais aquela cenourinha que se amarrava na frente do burro para que ele puxasse a carroça mais rapidamente, os tempos mudaram, as pessoas mudaram, as necessidades mudaram, então como você está querendo ter atitudes de líderes do século passado?

Acontece que a medida em que a vida nos apresenta dificuldades costumamos “jogar a toalha”, falta motivo para brigar pelas coisas que acreditamos, falta “garra”, falta “vontade”, falta “disposição”, falta “comprometimento”. Infelizmente é mais cômodo desistir, deixar “rolar”, vamos ver como fica. Isso só pode ser cultural. Nossa liderança está muito fragilizada, aliás o que falta para esse país sair do “lixo” em que se encontra são líderes. Quem é o líder do país hoje? Se você ousou em pensar numa pessoa, cujo nome me recuso a pronunciar, vou dar uma gargalhada...               

Me propus a falar de motivação, mas estou falando muito mais de líder, isso porque não acredito em motivação sem líder forte.

Agora vamos partir para a automotivação. Evidentemente que só se consegue motivar uma equipe se você (líder) também estiver motivado. Como motivar alguém se sua autoestima está baixa, por exemplo?

Uma coisa curiosa é considerar que a motivação não vem sozinha, mas sim acompanhada de alegria, bom humor, felicidade, força interior, comunicação, dedicação, comprometimento, emoção, garra entre outras “palavrinhas” mágicas.

Estar motivado não significa a ausência de problemas, mas sim confiança em resolvê-los e dessa confiança vem a coragem, a garra.

Acreditar que por maior que seja o problema, poderemos resolvê-lo, vencê-lo e desta forma nos “turbinar” para o próximo desafio.

Força, acredite no seu potencial, enfrente seus “fantasmas” e estará pronto e motivado para ganhar o “próximo jogo”...

Boa sorte...