A indústria de confecção se caracteriza pela falta de
ambiente propício de trabalho para desenvolver bons resultados. Estou me
referindo ao local onde estão montados esses layouts das fábricas. Não é raro
entrar em confecções em “frangalhos”. Refiro-me ao prédio.
Fábricas mal iluminadas, mal ventiladas, provocando um grau
de fadiga acima do suportável, principalmente num país como o nosso onde as
temperaturas, muitas vezes, são muito altas. Não preciso falar que esse fator
tem uma parcela significativa nos resultados negativos da produção, onde a
costureira mais parece que está numa sauna do que numa fábrica. Como produzir?
Quando chegamos ao final do expediente percebe-se que as pessoas estão num
profundo grau de exaustão. Desumano!
Acredito que o empresário deve e pode tentar minimizar esse
fator, criando um ambiente mais saudável para seus funcionários, ventilando a
fábrica, deixando a iluminação mais eficiente, claro que estou falando de
investimento nessa área, investimento esse que certamente terá retorno.
Respeito ao funcionário.
Isso porque ainda não falei dos banheiros das nossas
confecções. Que coisa horrorosa! Na maioria dos casos encontramos os banheiros
completamente sem condições de higiene e o pior que ainda escuto alguns
gerentes dizerem: - “são elas que sujam o banheiro dessa forma”.
Meu Deus! Não é porque alguém não tem educação ou higiene
que deixaremos “todos” pagarem pela “porquinha” que existe na fábrica...
Senhor empresário está na hora que começar a dar atenção
para esse tipo de coisa, pois saiba que quando seu funcionário percebe que está
sendo respeitado e tratado como uma pessoa digna, renderá mais.
Não estou generalizando essa afirmação, pois também tenho
encontrado fábricas onde esse ambiente é ótimo e acolhedor, simplesmente tento
mostrar esse fato e dizer que isso também têm a haver com resultados na
produção.
Aproveito a oportunidade, já que estamos abordando esse
assunto, para lembrar que por trás das máquinas estão “pessoas”, que sentem, se
emocionam, têm inteligência e acima de tudo precisam se sentir importantes no
contexto geral e só conseguem ter boa performance quando percebem que são
respeitadas como profissionais e acima de tudo como “gente”...
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