Ter esperança é talvez uma qualidade do ser humano, eu não
tenho dúvidas, porém, a esperança quando não vem acompanhada de atitudes, acaba
não sendo concretizada, na maioria dos casos. Quero afirmar com isso que é
necessário distinguir esperança de acomodação.
Quando as coisas não veem bem, na produção por exemplo, é
necessário ter paciência e esperança, mas acima de tudo detectar os problemas
que estão gerando números ruins e buscar os acertos, não é o bastante “ter
esperança” que tudo se resolva como num passe de mágica.
Tenho visto isso acontecer e muito em nossas fábricas. Seus
administradores diante de dificuldades esperam que os problemas se resolvam sem
suas ações. Vou afirmar – “ isso é impossível”.
Problema requer solução e o mais rápido possível. Sempre
falei – “ o tempo não para”.
Certamente ficar reclamando pelos quatro cantos da fábrica e
falar que tem esperança que o problema se resolva é bobagem. Além de não ser
solucionado ele se potenciará, porque o administrador tem esperança e não
ações.
Ter esperança é mais fácil do que ter atitudes e ações,
disso eu não tenho dúvidas, assim como tenho certeza que um dia essa esperança
morre.
Meu conselho – “nunca perca a esperança em solucionar um
problema”, desde que ela esteja acompanhada de atitude, pois caso contrário ela
ficará no vazio até que um dia você a perderá...