ESPERANÇA

Ter esperança é talvez uma qualidade do ser humano, eu não tenho dúvidas, porém, a esperança quando não vem acompanhada de atitudes, acaba não sendo concretizada, na maioria dos casos. Quero afirmar com isso que é necessário distinguir esperança de acomodação.

Quando as coisas não veem bem, na produção por exemplo, é necessário ter paciência e esperança, mas acima de tudo detectar os problemas que estão gerando números ruins e buscar os acertos, não é o bastante “ter esperança” que tudo se resolva como num passe de mágica.

Tenho visto isso acontecer e muito em nossas fábricas. Seus administradores diante de dificuldades esperam que os problemas se resolvam sem suas ações. Vou afirmar – “ isso é impossível”.

Problema requer solução e o mais rápido possível. Sempre falei – “ o tempo não para”.

Certamente ficar reclamando pelos quatro cantos da fábrica e falar que tem esperança que o problema se resolva é bobagem. Além de não ser solucionado ele se potenciará, porque o administrador tem esperança e não ações.

Ter esperança é mais fácil do que ter atitudes e ações, disso eu não tenho dúvidas, assim como tenho certeza que um dia essa esperança morre.

Meu conselho – “nunca perca a esperança em solucionar um problema”, desde que ela esteja acompanhada de atitude, pois caso contrário ela ficará no vazio até que um dia você a perderá...