Frequentemente tenho dito que o grande segredo para se obter
sucesso na produção é ter uma grande líder. Cada vez me conscientizo mais dessa
tese, através da comparação de resultados que faço de empresa para empresa,
como consultor.
O que chamo de líder competente? É aquela que traz na
bagagem algumas palavras que chamo de mágicas, tais como: - atitude, comprometimento, ação, dinamismo, coragem, entre outras.
Atitude – Sempre
será necessário quando precisar tomar decisões rápidas. Nunca se “esconder” e
ficar reclamando pelas ocorrências que ao longo do dia se apresentam.
Comprometimento –
É a base do sucesso de qualquer bom profissional! Nada acontecerá se não
existir um comprometimento total e absoluto com relação à qualidade,
produtividade, enfim resultados.
Ação – Costumo
sempre perguntar – “o que fazer com o que não foi feito”? Muitas vezes os
problemas comprometem resultados e desnorteiam nosso cotidiano, isso é comum em
confecções. Sendo assim, é necessário que a liderança tenha ações imediatas
para combater o mal momentâneo. Lideranças que agem assim que o problema se
instala, obterão soluções mais rápidas.
Dinamismo – Líder
precisa ser dinâmico na sua essência. Faz parte da personalidade desse profissional.
Como cobrar, vibrar com bons resultados, passar uma energia positiva para a
equipe se não for dinâmico? A dinâmica é fundamental para “acender” o grupo de
trabalho.
Coragem – Líder bom,
se expõe! Não tem medo de errar (muito embora também erre, porém nunca deixa de
agir por falta de coragem). O erro faz parte, pois nem sempre acertamos nas
decisões. Pior que o erro é a omissão, o medo da exposição (caso algo não sai à
contento), o “faz de conta que não vi”.
Por essas razões que nem todos se arriscam a se aventurar
nessa canoa de líder. Ser líder é algo especial, que só os especiais conseguem
sucesso.
As palavras que mencionei acima fazem parte desse
profissional. Nunca encontrei em minhas andanças, nas fábricas, nenhum líder
que não fosse corajoso, que não fosse comprometido e que não tivesse em seu
perfil a ousadia característica de liderança...
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