Tenho encontrado em certas confecções, líderes de produção, que agem como verdadeiros tiranos no meio dos grupos de trabalho. Sua postura nada agrega aos resultados, muito pelo contrário, desmotiva a costureira, grita como se fosse um leão faminto na selva, é mal-educada no trato à equipe, enfim, provavelmente ela acredita que agindo assim vai conseguir melhores resultados. Mero engano!
Provavelmente a equipe a odeia, mas como “precisam trabalhar”
acabam se submetendo à essas barbáries, dessa que se diz “líder”.
Não estou afirmando que a líder deve ser uma pessoa “boazinha”,
mas sim justa, que mostre que respeita suas subordinadas, que cobra, quando
necessário, porém sempre com educação e firmeza.
A liderança não precisa intimidar a subordinada, mas buscar
um caminho onde possa mostrar para a equipe que está no comando e fará tudo
para ajudar a equipe, com verdade, profissionalismo e atitudes que possam
motivar "seu time de produção".
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