Não saber é normal,
mas não poderemos achar normal não querer aprender!
Tenho visto a grande
diferença de resultados na atuação de líderes quando conhecem o trabalho que
realizam para os líderes que não conhecem claramente suas tarefas.
Nos dias de hoje,
onde a técnica não tem limites, onde as fábricas se preparam com equipamentos
mais sofisticados, onde a postura da liderança faz toda a diferença, não
poderemos mais ter líderes de costura, por exemplo, como na década de 60 ou 70,
quando bastava a “encarregada” saber costurar e montar uma peça, para ser
considerada boa líder.
Tudo errado!
Nos dias de hoje
precisamos mais do que isso. Precisamos de líderes que saibam fazer contas, que
tenham o mínimo de noção de matemática, pois a nova liderança precisa "entender" não apenas de produtos, mas sim de processos.
Se você não sabe,
talvez não seja sua culpa, porém se não se interessar em aprender, aí sim,
direi que é a única responsável pelos resultados ruins que vem obtendo.
Estude, aprenda e
depois verá a diferença em sua performance...
Hoje ser uma líder de
costura vai muito além de saber “montar uma peça”.
Estude e boa sorte!
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