Tenho defendido fortemente a necessidade de se investir em
treinamento, na indústria de confecção. Chego a dizer que esse é o melhor
investimento que a empresa pode fazer, preparar melhor o seu time. Isso é
indiscutível!
Acontece que nem sempre esse investimento trás os resultados
esperados. Mas por que isso acontece? Simples, porque escolhemos as pessoas
erradas para treinar.
O treinamento é retorno certo, mas poderá ser um desperdício
de dinheiro se não houver absorção por parte do treinando.
Para escolher as pessoas certas a serem treinadas é
importante alguns cuidados fundamentais, tais como, fazer algumas perguntas
básicas:-
1.
A pessoa a ser treinada, quer receber o
treinamento?
2.
Tem capacidade para absorvê-lo?
3.
Quais foram os fatores que fizeram que acreditássemos
que tal pessoa pode ser bem aproveitada na função?
4.
O que essa pessoa tem como objetivo
profissional?
5.
O que a empresa tem para oferecer ao treinando,
depois de prepará-lo?
Se alguma dessas cinco perguntas tiverem resposta negativa,
você escolherá a pessoa errada para tal treinamento, ou seja, jogando dinheiro na
lata do lixo...
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