A REUNIÃO DE CONSCIENTIZAÇÃO

 

Percebo que toda vez que se faz uma reunião de conscientização com o piso de fábrica, para explicar os motivos de um novo sistema de trabalho, o aproveitamento da mão de obra é maior.

Talvez seja fácil de compreender essa afirmação, uma vez que nessa reunião aproveito para explicar detalhadamente a nova filosofia do trabalho.

Não preciso lembrar que o piso de fábrica tem a necessidade de ser respeitado, conhecer tecnicamente o “novo momento” e ser envolvido  com algo novo, pois só assim conseguiremos alcançar esse tão esperado comprometimento do pessoal com os resultados da empresa. Quero acreditar nas pessoas (apesar do momento em que vivemos). Não podemos generalizar, sempre afirmando que ninguém mais quer saber de nada. Isso seria o fim da esperança...

Existe, ainda, muito bom profissional nesse piso de fábrica e numa reunião de conscientização poderemos valorizar esse pessoal e com sorte ainda recuperar outros que por várias razões estão desmotivados.

Precisamos ter fé que temos condições de mudar esse momento tão preocupante que estamos vivendo.

Nada melhor que uma reunião de conscientização com o pessoal...