Existem diversos fatores que
contribuem para que a eficiência da produção seja negativa.
Nem sempre (ou quase nunca) o operacional é o responsável
pelo fenômeno citado. A tabela abaixo nos mostra os motivos mais comuns para
tal fraco desempenho. Além disso destacamos as responsabilidades e soluções
para resolvermos o “desastre”. Vejamos -
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EFICIÊNCIA
BAIXA
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Motivo
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Solução
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Responsável
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Acúmulo
intermediário
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Dissolvê-lo
com receita de fabricação
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Liderança
e T.Métodos
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Costureiras
com ritmo lento
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Treiná-las
para adquirir ritmo
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Liderança
e T.Métodos
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Falta
de cobrança desmotivando as costureiras
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Cobrá-las
com marcação nos quadros
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Apontadora
produção
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Serviço
entrando sem aviamento paralisando produção
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Controlar
o abastecimento com KANBAN
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PCP e
liderança
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Falta
de estudo prévio do modelo
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Estudar
antecipadamente o produto
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Liderança
e T.Métodos
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Balanceamento
da capacidade da máquina
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Balanceamento
do fluxo de mercadoria
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T.Métodos
e liderança
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Ativação
das máquinas
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Utilização
das máquinas
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Chefia
e ou liderança
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Má
qualidade gerando retrabalho
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Maior
treinamento na qualidade
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Chefia
e ou liderança
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Má
qualidade de outros setores - corte ou modelagem
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Soluções
nos deptos.de origem do probl.
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Corte
ou modelagem
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Falta
de fluxo de mercadoria no processo
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Criar
fluxo conforme receita de fabricação
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Liderança
e T.Métodos
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Equipamento
ruim
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Manutenção
preventiva
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Depto.manutenção
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Falta
de atitudes da liderança quando os números são ruins
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Ferramenta
de cobrança - quadro prod.
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Chefia
e ou liderança
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Distribuição
ineficiente
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Treinar
abastecedora - corretamente
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Chefia
e ou liderança
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Misturar
pessoas, máquinas ou serviços nos grupos
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Trabalhar
cada grupo com único
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Chefia
e ou liderança
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Impunidade
quando existem erros, desmotivando os bons
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Punição
e incentivos
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Chefia
e ou liderança
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Falta
de valorização dos bons funcionários
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Elogiar
o grupo sempre que possível
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Chefia
e ou liderança
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Falta
de transparência
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Informar
toda ação que envolva o grupo
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Chefia
e ou liderança
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Trocas
de modelos acima do normal
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Criar
número ideal para cada modelo
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PCP
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A não
utilização do método correto para se fabricar
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Padronização
das operações
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T.Métodos
e liderança
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Permitir
que algo entre para se produzir sem metas claras
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Utiliza
o CARMAQ
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T.Métodos
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Falta
de automotivação da líder de produção
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Transpirar
motivação
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Liderança
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Permitir
indisciplina no setor
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Disciplina
total, acima de tudo
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Liderança
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