Como consultor de produção, costumo fazer comparações entre
meus clientes. Isso acaba sendo inevitável.
Me pergunto com frequência – “porque
uma empresa tem sucesso absoluto em sua empreitada produtiva e outra é um total
fracasso, muito embora produzam as mesmas coisas”.
O mais curioso que as respostas são sempre as mesmas – “as pessoas”.
Aquelas que conseguem resultados expressivos são as que
investem em treinamento. Treinamento a todos os níveis – técnico e
principalmente comportamental.
Quando buscamos um líder verdadeiro é preciso buscar algumas
características nessa pessoa, como por exemplo – caráter, carisma, conhecimento
de gestão de pessoas, conhecimento técnico, dinamismo, uma pessoa capaz de dominar
e conduzir uma equipe e acima de tudo seja um exemplo para a equipe.
Pronto! Aí está a diferença nos resultados, pois tudo acaba
sendo consequência desse elemento que chamamos de líder.
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