AS VIRTUDES DE UM LÍDER

Costumo dizer que para ser líder é necessário algo mais do que simplesmente conhecimento técnico.

Um verdadeiro líder deve saber que muito mais importante que a técnica é sua postura diante das adversidades do dia a dia.

A liderança tem que saber lidar com coisas que o dia vai lhe apresentar e dependendo de como conduzir essas “coisas” o impacto nos resultados serão os fatores que definirão seu sucesso ou fracasso.

Para ser verdadeiramente um líder, existem características que jamais poderão falta –

1.       Ser justo.

2.       Ser exemplo.

3.       Ter carisma.

4.       Condição de resolver conflitos na equipe.

5.       Seguidor de regras.

6.       Humilde.

7.       Saber ouvir.

8.       Ter raciocínio rápido.

9.       Saber motivar.

10.   Enfrentar dificuldades com serenidade.

11.   Passar segurança à equipe.

12.   Transmitir confiança aos subordinados.

13.    Oferecer oportunidade de crescimento aos elementos da equipe.

14.   Buscar a participação da equipe.

15.   Ser leal.

16.   Não permitir que a impunidade seja uma porta aberta para outros problemas.

17.   Outros quesitos que seu cargo exigirá no cotidiano.

Enfim, saber que um líder não é um operacional, mas sim uma pessoa que arrasta a equipe atrás das suas atitudes...

Posso afirmar que estamos carentes de líderes verdadeiros, e desta forma os resultados, principalmente da produção se arrastam.

Também acredito que o que mais pesa nessa situação é a falta de treinamento, pois o líder também precisa, e muito, ser treinado, mas por falta de humildade desse líder, acaba não acontecendo, pois ele, na maioria dos casos, acha que saber tudo...